• Wirtschaftspsychologe
    (Dipl. Psych. Uni)

  • Themen und Forschungsschwerpunkte
    seit über 30 Jahren:
    Stolz. Bindung. Commitment.
    Absentismus. Fluktuation.
    Motivations- und leistungsfördernde Gestaltung der Arbeitssituation.
    Stress und Gesundheit.

  • Spezialist für HR-Analytics:
    – Datenbeschaffung
    – Datenintegration
    – Datamining
    – Datenauswertung
    – Datenaufbereitung
    – Datenvisualisierung
    – Dateninterpretation